市文旅集团开展OA系统人事档案导入专项培训

 为推进人事管理规范化、数字化建设，切实提升OA系统人事档案数据质量与人事工作运行效率，落实国有企业人事管理标准化要求，2026年8月20日，滁州市文旅集团党委组织部牵头组织开展OA系统人事档案导入专项培训。

 集团党委高度重视人事数字化管理工作，统筹部署培训安排与数据导入节点，为人事档案标准化建设提供指导支撑。培训通知发布后，集团本部及各子公司人事经办人员积极响应、全员参训，认真做好学习准备，确保吃透操作规范与数据标准。

 本次培训以人事档案导入模板为核心依据，围绕数据填报规范、系统操作流程、质量校验规则三大模块展开讲解，明确了身份证号码、人员类别、现任单位等必填字段的录入要求，规范了政治面貌、学历学位、专业职称、任职信息等核心人事数据的填报标准，现场演示了模板整理、批量导入、异常数据排查修正的全流程操作。参训人员结合日常人事工作实际踊跃交流提问，针对格式不符、信息错漏等常见问题逐一答疑解惑，现场指导实操练习，确保参训人员全面掌握导入方法与数据管控要点。

 此次专项培训，有效提升了集团人事经办队伍的业务能力与数据规范意识，为OA系统人事档案信息的准确、完整、高效导入奠定了坚实基础，进一步推动了集团人力资源管理向精细化、数字化转型。下一步，集团党委组织部将持续跟进各单位档案导入进度，严把数据质量关口，常态化开展人事业务培训与系统操作指导，不断夯实人事管理数字化底座，以规范化、数字化手段助力集团人事管理水平持续提升。